江都人才网:暑期打工过来人给你支招
来源:江都人才网 日期:2012-06-08 浏览
“暑期打工,谨防受骗”,“暑期打工,重在经验”。每年暑假,数以万计的学生走出校门尝试暑期工角色,其间,也会发生形形色色的故事,但以上两句话则是更多过来人给初次尝试者的经验忠告……

小A的故事:

       对口暑期工难找,一不小心成为骗人者,小A是计算机专业的大二学生,每年暑假都会做暑期工,曾感受到挣第一份工资的快乐,也体会过受骗的愤怒。有次,他不但自己受骗,还无意中去骗了其他的找工者。“大一暑假时,想着找份跟自己专业相关的暑期工,忙了一圈才发现对口的工作很难找。”为了不虚度暑假,小A决定去一家公司做业务员。在一座破旧的商业楼里,小A找到了那家公司,公司执照上标明是劳务介绍。简单的面试后,公司人员声称需要交50元的工作证件制作费就可以上岗了,他的工作是到大街上招工人,每招到一个提成50元,相当于最基层的HR。平时难得有机会锻炼口才,他决定好好抓住这个机会。当天下午,小A就拿着牌子去招人了,过程很艰难,费了很多口舌,才招到一个从外地来的“农二代”,小A将他带回公司,心里还美滋滋地想今天开始赚钱了。可后来他却发现这个“农二代”也打着招聘的牌子在招人,细聊之中得知,他交了100元的上岗费,职位也是HR。小A这才发现他们都上当受骗了,也曾想着去讨个公道,可最终怕自己争不过,只好愤怒地离开了。

律师提醒:

选择有诚信的企业,签订暑期工协议

       记者了解到,因为层次低、时间短、监管不力等因素,每年总有一部分学生在做暑期工时受骗。律师说:学校推荐的暑期工的风险性相对小些,但为了保险起见,学生还是要了解以下事项:是否签订暑期工协议,以及协议的内容,包括劳动时间、工资待遇、工作条件、工伤保险、各方权利义务等。

       “学生以个人名义找暑期工,则要非常谨慎,可从以下方面保障自己的权益:1.选择有诚信的企业及适合自身的工种;2.要求签订劳动合同或暑期工协议,明确劳动时间、工资标准、工作条件等内容;3.通过中介找工时,要选择正规、有资质的劳动力中介公司;4.对于用人单位收取押金、保证金、扣押身份证、学习证件的做法,学生有权拒绝,谨防证件信息被非法利用;5.在求职或工作中,受到欺骗或人身、财产权利遭到侵犯时,可向劳动部门投诉,甚至向法院起诉。”朱律师建议道。

       “现在很多学生有维权的意识,但因为缺乏相关的法律知识,使维权难以展开。”朱律师谈到当前现状,希望学生在找工的时候能多个心眼,防止受骗。

HR教你正确对待暑期工:

       低层次暑期工可以学到很多社会经验,但不要反复从事同一工种。

       在调查中记者发现,学生要想找到一份跟自己专业兴趣相关的暑期工确实很难,因此很多人将目光对准了那些要求低、需求量大的低层次工作。某国企资深HR程先生提醒道:从大学生的知识层次来说,做这些工作确实意义不大,对他们的专业也没多大帮助,但从整个发展来说,任何一种社会经历都是宝贵的财富。

       “如果找不到更合适的暑期工,做这些低层次的也未尝不可。大学生平时跟社会接触少,而这些暑期工大多有压力、有任务 ,这对于他们来说是个很好的锻炼机会,一些最基本的职场精神都能在这里培养起来。”程先生说,从以后的职业发展来说,有部分大学生毕业后会走向人事行政岗位,从事管理工作,而这些曾经的体验可以帮助他认识到不同行业、不同层次人的心态,方便以后的工作。

       “尤其要注意的是,大学生要带着目标,带着想法去做一项看似简单的工作,比如派传单,你是傻乎乎地随便乱发呢?还是仔细研究了街头行人的特色再出击?你是派出去多少无所谓的态度呢?还是会好好研究哪些人会认真看,哪些人会扔掉?目标不同,得到的也不同。但是,同一类型的工作做一次就可以了,多尝试不同的种类更有意义。”程先生强调道。他建议,调查问卷这个工作很能锻炼大学生多方面的能力,可以尝试做做。程先生说,暑期工对学生最终从事的职业影响不大,但实习的工作种类却影响到以后的正式工作,建议大家在实习时尽量选自己感兴趣的。

资深暑期工谈经验:

熟人介绍比较可靠

       每年暑期都会有热心的师兄师姐为后辈介绍经验,李博便是其中的一位,他今年已正式成为职场人士,但曾经体验过6次不同形式的暑期工。在此,李博总结了6条找工规律:

       1.收钱的公司都是骗子公司,你要做的是捂紧荷包赶快走人。

       2.街头上大批量粘贴的小广告不能信,这些广告多以“急聘、工资福利优厚”等条件吸引人,见面后会想方设法一步步诱你上钩。

       3.公司不大、办公环境也不咋样,但名头很吓人,尤其是一些小化妆品公司,喜欢以“××集团”糊弄人。

       4.主动联系经常在外面做业务的师兄师姐,因为他们的信息来源比较广,可靠性也比较强,如果有朋友从事兼职联盟方面的工作,要记得多联系他。

       5.留意学校内部的招聘,暑假中常常有些勤工俭学的机会,比如,图书馆整理书籍、为学院招生等等。

       6.留意网络上的招聘:建议到各大高校的网站或论坛,以及比较正规的招聘网站寻找相关的信息,最好多加入一些兼职QQ群,上面的兼职信息相对比较多,也比较可靠。