岗位职责:
1、作为分校区负责人,负责整个校区的建设、日常管理与业务运营;
2、提高校区教学质量、客户满意度,做好学员维护管理,降低退学率,关注校区教学及教研活动;
3、 配合学校的工作安排,负责所辖部门的经营规划、运行管理、人员调配,并组织落实及考评;
4、根据学校制定的销售策略,保障完成销售指标;
5、开展校区的宣传推广工作,市场调研,了解竞争对手,扩大学校影响力,提高市场占有率;
6、定期召开员工例会,做好员工培训;
7、做好招生管理工作。
任职要求:
1、有相关教育培训行业的经验;
2、思维逻辑严密有条理,行事利落效率高;
3、情商高,有很强的管理能力、内驱力和执行力;
4、管理校区的所有老师,让团队具有无与伦比的凝聚力;
5、对校区业绩、课消、退费负责。
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