1、协助起草、审核、修改质量管理体系文件，部门人员管理、团队建设、质量管理体系有效的运行实施；
2、关注公司经营活动涉及的各类法规的变化，向相关部门提示风险，并提出合理建议；
3、参与各类会议，并进行会议纪要，监督检查各项工作的执行情况；
4、协助总经理协调各部门工作和处理日常事务，在总经理授权下做好整体事务进行管理；
5、及时收集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况，收集各部门重要报表及工作任务安排落实情况，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩；
6、能够独立处理突发事件，当总经理不在时能主动处理一些紧急事务；
7、完成总经理交办的其他工作、项目跟进、协调及落实；
8、协助总经理进行企业文化、企业战略发展的规划，配合管理开展企业文化工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，工商管理、机械设计、医疗机械等专业的优先考虑，年龄28-35，有医疗设备制造工作经验优先；
2、具备良好的沟通协调能力，数据统计分析能力，文件编写功底扎实；
3、具有较强的判断、决策、计划和执行能力；
4、责任心强，具备较高工作效率。
5、薪资面议
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