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人事经理

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全国-上海 |3-5年经验 |大专学历
年终奖 双休 五险一金
2020-09-02 更新被浏览:
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袁小姐
最近在线时间:2021-02-07 15:02
8份简历投递
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职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:不限 年龄要求:18-35周岁 婚况要求:不限婚况

岗位职责:

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

4、负责组织编写各部门职位说明书;

5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;

6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;

8、协助推动公司理念及企业文化的形成;

9、协助制定公司人力资源整体战略规划;

10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。

任职资格:

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;

2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;

7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;

8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。



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  • 建筑与工程
  • 股份制企业
  • 500-999人
  • 4万

江苏江都建设集团有限公司成立于1965年,具有国家房屋建筑工程施工总承包特级资质;机电安装工程、化工石油工程、市政公用工程总承包壹级;建筑装修装饰工程、钢结构工程专业承包壹级资质;公路工程施工总承包二级资质;地基与基础、消防设施工程专业承包二级资质。同时拥有建筑行业(建筑工程)甲级设计资质和省级企业技术中心,公司注册资金3.668亿元的大型建筑施工企业。 公司近年来获 鲁班奖 、 国优 工程13项,获 白玉兰杯 、 扬子杯 、 长城杯 、 楚天杯 等部省级优质工程190多项。先后有20多项工程被评为部省级十项新技术应用示范工程,13个QC小组获全国优秀质量管理小组称号。连续14年被上海市评为进沪施工30强企业,连续18年被北京市评为进京优秀施工企业,连续9年被评为江苏省建筑业 最佳企业 ,连续多年位居江苏建筑业百强企业综合实力50强前4位;多次被评为 江苏省知名承包商 、 全国质量管理金屋奖 单位、省 AAA 资信企业、省重合同守信用企业。2005年以来,连续多年被中国建筑业协会和中国施工企业管理协会评为全国优秀施工企业、全国建筑业科技进步与技术创新先进企业,2010年被评为 十一五 全国建筑业科技进步与技术创新先进企业,2010年位列中国民营企业500强第122位,并被中国建筑业协会授予创鲁班奖工程特别荣誉企业称号。

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