1.全面负责员工宿舍的日常管理工作;负责安排新入职员工的住宿;并告知宿舍管理相关规定;离职人员退宿时,要严格检查携带物品,确保公司财物及个人财物不流失。
2.宿舍卫生打扫工作(每周2-3次);
3.宿舍垃圾的处理(每天);
4.对宿舍楼的钥匙管理;
5.对宿舍设施的报修及时汇报人资部;
6.每月整理宿舍水、电、天然气的用量并及时与员工收取相关费用,缴费清单留人 资部存档;
7.及时完成上级领导安排的其他任务。
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