1、根据公司管理制度,做好公司招聘管理、员工培训与开发、人事档案管理、员工信息管理、劳动关系管理、劳动纪律管理等工作,规范人力资源各项工作流程。 2、根据公司管理制度,做好公司绩效考核、工资管理、保险公积金管理等日常工作,规范工资发放流程、保险公积金缴纳等工作流程。 3、根据公司管理制度,做好公司行政接待、会务管理、企业文化建设、企业宣传、CIS建设、食堂、宿舍、治安保卫等工作,不断规范管理流程,确保行政后勤管理工作受控。
Copyright © 2011-2022 jiangdurencai.com 扬州量子互联网络科技有限公司版权所有 ICP:苏B2-20130328 人力资源服务许可证:(苏)人服证字(2019)第1012000113 苏公网安备32108802010149号 苏ICP备11039585号
地址:扬州市江都区工农西路29号(农行对过) EMAIL:zhou@yzlz.net
Powered by YZLZ.NET