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叉车工

4000-5000
扬州/江都-江都区 -仙女镇 | 1-3年经验 | 初中学历
有补助 有年假 加班费 加班补助 包食宿
2021-05-11 更新 被浏览:
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邵女士 聊一聊
最近在线时间:2021-05-11 09:05
9份简历投递
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电话:1811****8362 企业仅对有简历的求职者开放联系方式 创建简历
地址:砖桥横发公路66号 查看上班路线
职位描述
招聘人数:1-2人 到岗时间:1周以内 年龄要求:35-45岁 性别要求:男 婚况要求:不限

1、负责生产部和仓储部物资的叉运工作。

2、认真做好叉车的日常维护保养工作,确保叉车安全整洁;

3、完成领导交办的其他工作

4、配合仓储部配货、发货、打包等工作。

岗位要求:
18-45岁,初中以上学历,有叉车证,且技术熟练。

做事踏实认真,吃苦耐劳,服从管理。

上班时间:8小时,单休,需要加班

综合工资:五险,免费提供宿舍。过节费,高温费,年底双薪。


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 电力/水利/新能源
  • 民营
  • 20-99人

江苏曼龙科技有限公司是一家专业制造电力金具、绝缘子,光缆及光缆金具的生产型企业。

公司总坐落于六朝古都-南京,公司现有两大生产基地:分别位于南京和扬州。建筑面积10000平方米。

目前拥有生产配套的主要设备  余台,并配有主要产品的试验、检测设备,现有员工  人,其中高中级专业技术人员和管理人员  人,主要生产经营的产品有:电力金具、绝缘子,光缆及光缆金具,电缆附件,铁附件,隔离开关,熔断器,避雷器,安全工具器,防鸟设备等电力产品销售。产品经电力工业部电力金具质量检验测试中心,国家电力公司武汉高压研究所检验和试验各项技术性能完全符合现行国家标准GB2314-2008,GB/T23171.1-4-2008,GB11033-89。

以人为本 是我们人力资源管理的核心理念。我们强调员工是企业最重要的资源,信任员工,尊重员工,依靠员工,把员工放在管理的主体位置,激发员工的活力和创新精神,从而实现员工的全面和自在的发展,使企业的目标和员工的发展目标达到一致。

知识管理是我们人力资源管理的中心任务。知识管理要求员工共同分享他们拥有的知识,我们极力鼓励员工学习,提倡知识的交流与共享,崇尚创新的企业文化氛围,让每一位员工价值得到肯定,创造性得到承认,创新的想法或建议得到充分的尊重与交流,员工主动地为企业的发展尽心尽力,使得企业整体的智慧得以增强,面向市场的创新能力得到提高。


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