1、负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送，请领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查、研究及了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、协助总经理处理外部公共关系（领导机关、重要客户）。
9、深入基层了解、调研、及时发现并预警各种异常，规避风险。
10、及时掌握总经理的行程安排、做好预约工作。
11、根据公司制定的战略规化、合理的建构人力架构。
12、抓好员工队伍建设、督导相关部门做好人力资源的引进与选拔、教育与开发、考核与评价、等工作、有效的提高员工积极性。
13、完成其他临时交办的任务。
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