岗位职责：
1、组织拟订车间工作计划，具体安排每天的生产计划并监督完成
2、根据生产进度情况，合理配置人员、原材料、设备等生产要素，科学地平衡生产能力，合理安排生产作业时间，节约生产制造成本；
3、组织各生产单位定期开展关于安全操作规范的培训及生产安全教育工作，并监督、检查安全生产管理条例的执行情况，排查生产过程中的安全隐患，并予以及时处理；
4、审核生产计划、指令，签批领料单，控制生产成本，评估车间及班组的投入产出效益；
5、监督有关人员做好车间各类生产原始资料的收集、整理和归档工作，签批上报的各类统计报表、报告；
6、监督车间班组人员搞好设备工艺调整及维护、劳动安全卫生、文明生产、标准化及现场管理工作；
7、协调执行各职能部室下达的工作指示和计划，遇到矛盾或冲突时，及时上报裁决或协商处理；
8、协助人力资源部开展车间工作的岗位培训工作，负责车间管理人员的培养、考核、选拔与任免工作。
任职要求：
1、28-40周岁，全日制专科及以上学历，3年以上生产管理经验；
2、熟悉办公软件，电子、工商管理专业优先
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