日常工作:
1、负责酒店日常管理工作;
2、组织制定年度经营目标、年度经营计划以及年度预算,落实经营管理计划和方案,保证经营目标实现;
3、建立健全酒店各项管理制度;
4、提高酒店对客服务品质,并对关键绩效数据管理。
5、其他安排的工作。
任职资格:
1、大专及以上学历;形象气质佳。
2、具有良好的战略规划、统筹分析能力,良好的沟通协调、管理和团队建设能力,事业心强;
3、熟悉酒店经营和管理业务,熟知酒店日常运行标准与服务规范;
4、具有酒店相关管理工作经验;
5、具有酒店宾馆项目的前期筹备及后期运营管理经验优先。
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