工作地点：上海
1、负责组织制定和修订公司各项管理制度、管理办法、工作流程,健全和完善企业各部门机构的设置和岗位职责。
2、负责监管分管部门在工作职权范围内的招投标、督促和指导施工项目管理工作。
3、负责对分管部门的工作进行督促、监管和协调。负责协调公司各部门的协作关系。
4、负责组织、领导本企业员工的业务、技能培训工作,指导分管部门对所属员 工业务素质的培养,提高员工的专业素质和工作绩效。
5、负责对分管的部门所属员工招聘把关,解聘、调薪处理方案的呈报,规避用工风险。
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