35-45岁,本科或以上学历,经济管理、工商管理、文秘、人力资源等专业;
2、性格活泼外向,情商高; 办事高效,具有积极向上的心态和行为;
3、执行力强,有事业心,工作主动,人品好;
4、有一定的文笔功底,熟练使用各类办公软件;
5、熟悉招聘与培训模块,具有较强的招聘、培训能力;
7、能适应出差,抗压性强;
8、从事人力资源工作5年以上,有3年以上招聘和培训工作经验者优先。
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