工作内容：
1.日常工作中的日语书面翻译以及口头翻译，
2. 负责本部的行政管理和日常事务，
员工考勤管理，人员招聘，人事培训及档案管理，后勤管理, 公司办公用品的采购与管理
3. 负责公司各项规章制度的修订、制定及检查监督。
4.公司安全事务
5. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求
1.会日语、人力资源管理、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、日语必须熟练，具有良好的书面、口头表达能力；
3、熟练使用常用办公软件，了解国家各项劳动人事法规政策，有人事或总务工作经验者优先，
4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、有责任心，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。
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