岗位职责：
1、负责销售日常管理工作，全面掌握公司销售政策和制度，并按要求执行；
2、制定销售计划，完成公司制定的销售目标，负责应收账款的核对与催缴；
3、策划、安排、指导、监督本销售区域销售人员的销售工作；
4、了解公司产品，积极跟进客户，收集客户资料，能够独立承担业务的运营状况；
5、定期与总经理沟通，就公司的经营现状进行分析，并按照分析结果制定新的销售计划；
6、建立并维护通畅的销售渠道；开发新客户，维护现有客户。
任职要求：
1、大专以上学历，45周岁以下；
2、有5年以上相关的销售管理经验；
3、性格开朗，热爱销售，擅长沟通，富有激情，细致专心，有责任心；
4、富有团队合作精神，抗压能力强；
5、能适应出差，积极主动，有明确的目标导向和职业规划，自主学习能力强，自我约束能力强。
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