岗位要求:人力资源相关专业本科以上学历,3年以上人事工作经验
岗位职责:
(1)协助上级领导完善企业培训体系;
(2)对员工培训需求进行调查分析,并根据企业资源、发展要求等拟定培训计划;
(3)培训计划审批通过后,按照领导的要求以及计划安排企业的各项培训工作;
(4)培训工作开始前,做好培训的前期准备工作,做好开展培训工作;
(5)培训工作结束后,负责培训效果的评估管理工作;
(6)协助上级领导进行企业内部培训课程开发,并监督和评估培训效果,如有需要则担任培训课程的基础教学工作;
(7)负责与外部培训机构建立良好的合作关系,为企业引进合适的外部培训资源。
(8)负责员工培训档案的管理和维护,建立员工培训档案管理体系。
工作地点:江都区大桥镇兴港路
工作时间:上午7:30-11:30,下午1:00-5:00,中午提供工作餐,单休
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