岗位职责:
1、负责拓展招聘渠道,与外部各类招聘机构建立良好的合作关系;
2、负责督促各部门编制招聘计划,根据人员编制方案对招聘计划进行审核;
3、负责招聘活动的具体实施和组织;
4、负责招聘测评工具的开发和准备;
5、负责校园招聘活动;
6、负责招聘物料的准备;
7、负责招聘效果的跟踪反馈;
8、负责招聘制度的编订和招聘流程的修订;
9、负责向上司提交有关招聘方面的专业性建议和意见。
此岗位前期是招聘工作,后期会轮岗其他模块。
任职资格:
1、管理类专科以上,人力资源管理专业毕业尤佳;
2、5年以上中型制造类企业招聘工作经验,有新能源行业企业招聘经验者或猎头经验优先 ;
3、性格外向、反应敏捷、有独立思考能力。
此岗位前期以招聘工作为主,后期会涉及到其他人力资源模块。
工作地点:江都区邵伯镇
工作时间:8:00-17:30 上五休二 有加班费
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