岗位职责：
1、负责协同开展员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
2、负责员工的工作调派及跟踪；
3、负责数据的统计与分析；
4、建立健全部门台账。
任职资格：
1、年龄30周岁以内；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，吃苦耐劳，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件。
工作时间：上午8:00-12:00,下午13:30-17:30
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