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毕业几个月,我都不想工作了

来源:江都人才网 时间:2011-12-19 作者:江都人才网 浏览量:

今天几个年轻的QQ好友,都不约而同地进行了“不想工作了”的备注,也许是“十一”要来了,已经按耐不住要去旅游了,也许是毕业几个月来很不适应现在的工作节奏和工作环境,也许在工作中遇到太多的感情纠葛了,哈哈。 

  我开始逐个询问起来,大部分的回答就是“抱怨一下”,说“谁喜欢工作呀?”之类的话。我还没有问出个所以然来,道是被她们给反问住了,你工作了多少年?我回答11年了。那你对工作的感受是什么?我想了想就写下了4点:(1)尽量做自己感兴趣的事情。(2)工作只是生活的一部分,所以不用把工作看成全部。(3)工作需要自我进步,不光是业务技能上的,还有为人处世方面的。(4)享受工作中成功的点滴。 

  后来我们就这几点进行了交流。第二点,也许是其中最重要的,它是你对工作的看法。只有你对工作有一个相当全面以及正确的理解,你才会好好的工作。首先,工作是为了什么?当然是为了生活。运用马斯洛的需求层次看,工作第一步是解决生存问题。你不管是居住在城市还是农村,来到一个陌生的地方,衣食住行都需要开销,支付不了开销,你可能就要去当乞丐了,所以大不多数来自外地或者农村的毕业生,很长时间没有找到工作就会饥不择食的,这是可以理解的。 

  工作最开始并不能去实现你的目标和梦想。你想创业?你想当经理?你想到职业高管?这些都是一个目标,或者说毕业时这就是一个梦。现实与理想的差距有时候比珠峰还高的,你需要一步步脚踏实地的跋涉,才能离目标越来越近。工作最开始就是学习、提高、积累。只有当“天时、地利、人和”都具备的时候,你才可以去大展宏图。 

  我们说工作的目的是为了生活,那生活的方式也有很多种,所以你不能把工作看成生活的全部。工作只是生活的一种表现形式,所以工作中需要休息、需要旅游、需要爱好、需要关爱、需要友谊。那么在工作的过程中,除了提高自己的业务技能外,也需要提高生活全方位的能力。这就是我们第三点说到的。 

  工作需要去体会,需要累积快乐!这就是对工作这个事情的技巧,第一点与第三点都在说这个问题。生活为了什么?生活追求什么?生活为了生命的延续,生活追求的是安康。这一样是基本的需求,那沿着需求线往上走,就会有了生活过得好受人尊重,就会有了要去追求自己的个人价值与社会价值的逐步统一,成为一个公众人物,成为一个可以帮助别人的人。那做这些对于自己为了什么?有了物质上保障后,对于自己就是追求安康和快乐,有了安康后,更多的是生活的快乐! 

  快乐是一种感触,快乐是一种感觉!需求层次论,也有自己的轮回。当你达到最高层次的需求后,又会还回到最底层的需求,只是有物质层面进入精神层面的一种循环与轮回。人在这样的轮回过程,就慢慢变老,走向死亡了。大部分人一生都无法实现从物质层面的最高需求,所以从你最开始工作伊始,就要注重精神层面的需求满足度。这就是我们现在看毕业的大学生,他们对工作环境、工作快乐度的要求,比我们那时候毕业的要求要高出很多。遇到挫折、遇到不开心,首先想到的就是不工作了,而那时的我们首先想到的可能是忍受。 

  爱你喜欢的人,你就会快乐,因为“有多少爱可以重来”,所以鼓励现代的年轻人该爱就爱,就是“死了也要爱”。那么对于工作也是一样,尽量去做你喜欢做的事,尽量去做你爱做的事。当然我们只是说尽量,因为工作不像高考时的填志愿,工作大多数是分配制的,人力资源部分其实不会过多地来征求你的意见,而是会很多的征求公司领导的意见。如果你能够实现尽量做自己喜欢的事,那就是个幸运,那就该知足了。 

  工作的过程中,要学会大化小,在小的点滴中分享快乐。你不是公司的总经理,也不是公司高管,那么公司的运行是不可能按照你的意志的,也不可能去实现你的一些想法,就算是你千建议万意见,公司采取了你的建议收获了效益,那到最后也是领导决策的对,是领导会“识千里马”,其实功劳从来不会属于你的。那你就不要期望去(续致信网上一页内容)做出什么“惊天地、泣鬼神”的事情,就要学会把工作项目、工作目标,进行细小化分解,这样每实现一个小目标,其实就是一种成长的快乐;每有一个小的改进,其实就是一种成功的喜悦。 

  我工作十几年了,今天终于有机会来梳理下自己对工作的感受。当然工作还有很多很多有意思的内容,也有很多很多有用的技巧。但对工作有一个正确的认识,是你好好工作的基本点。工作为了生活,但生活不仅仅是工作。工作追求进步与快乐,生活追求安康与快乐,所以快乐是共同的目标!

 

 

来源:致信网

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